Miért népszerűtlen az apagyed, és mit kell tudni róla?
Az apagyed lehetősége egy olyan támogatási forma, amelyről kevesen tudnak, pedig jelentős anyagi segítséget kínálhat a családoknak a gyermeknevelés időszakában. Az érintett szülő, aki legalább 365 nap biztosítotti jogviszonnyal rendelkezett a gyermek születését megelőző két évben, igényelheti ezt az ellátást. A gyed felső összege a minimálbér kétszeresének 70 százaléka, amely 2025-ben havi bruttó 407 120 forintot jelent. Az összegből adók és járulékok kerülnek levonásra, de még így is komoly könnyebbség lehet. Ennek ellenére, az apagyed elfogadottsága a magyar családok körében meglehetősen alacsony.
Az apagyed igénylése és feltételei
A gyed az anya csecsemőgondozási díjának (csed) lejártát követően igényelhető a gyermek két éves koráig, ikrek esetén három éves koráig. Az igényléshez szükséges az „Igénybejelentés gyermekgondozási díj iránt” nyomtatvány kitöltése, a gyermek születési anyakönyvi kivonatának és TAJ-kártyájának csatolása, valamint az anya korábbi gyed- vagy gyesellátásáról való lemondása. Fontos, hogy a nyomtatványokat a munkáltatón keresztül kell benyújtani az egészségbiztosító felé.
Ha az apagyed visszamenőleg is igényelhető, akkor az apa hat hónapra visszavonhatja a kérelmet, amennyiben erre az időszakra az anya már kapott gyedet vagy gyest. Ebben az esetben az érintett összeg visszafizetésére van szükség, vagy az apagyedből levonás történik. Mindenképp elengedhetetlen, hogy a jogosultsági feltételek fennálljanak, mielőtt a család az apagyed lehetőségét választaná.
A szülők döntésének jelentősége
Az apagyed választása számos előnnyel járhat, például lehetővé teszi az anya számára, hogy visszatérjen a munkába, miközben az apa biztosítja a keresetet a gyed által. Ugyanakkor nem szabad figyelmen kívül hagyni a lehetséges hátrányokat sem. Az anya biztosítási jogviszonya szünetelhet az apagyed időtartama alatt, ami megnehezítheti későbbi jogosultsági feltételeinek betöltését, például táppénzt vagy nyugdíjpont-számítást illetően. Ennek következményeként az anya további gyermek tervezése esetén is anyagilag kedvezőtlen helyzetbe kerülhet, mivel csed helyett csak gyesellátást lehet majd igényelni az újszülött gyermek után.
Anyagi és hosszú távú előnyök
A gyed folyósítása mellett a szülők korlátlan időtartamban végezhetnek munkát, így logikus választás lehet, hogy az apa igényelje meg az ellátást. Azonban ennek hosszú távú következményeit alaposan mérlegelni kell. Mindenekelőtt fontos figyelembe venni az anya biztosítási jogviszonyára ható adminisztrációs és pénzügyi szabályokat, amelyek jelentős terhet jelenthetnek egyes családok számára. Az is lényeges, hogy ez a döntés hatással lehet a család későbbi terveire, különösen újabb gyermek vállalása esetén.
Nem elhanyagolható előny azonban, hogy a törvény lehetőséget ad arra, hogy a gyed alatt keresetet szerezzenek a szülők, miközben megtakarításokat is elérhetnek az adókedvezményekből. Az apák számára vonzó tényező lehet, hogy az anyákhoz hasonlóan adó-visszatérítést vehetnek igénybe, amely 2025-ben jelentősen megnő: akár 2,4 millió forint visszavonható évente a gyermekszámnak megfelelően. Ez az érvényesíthető adókedvezmény akár háromgyermekes családok számára is komoly anyagi előny lehet.
Kiút a tájékozatlanság ördögi köréből?
Bár az apagyed egyértelműen segítséget nyújt a családoknak, népszerűtlensége nagyrészt a tájékozatlanságnak és az adminisztratív bonyodalmaknak köszönhető. A megfelelő információk terjesztése, illetve egy átláthatóbb ügyintézési rendszer a hátrányok jelentős részét megszüntetheti, és egyenlő esélyt biztosít mindkét szülő számára a gyermeknevelés anyagi terheinek megosztásában.
